Tag

Ontslagen? Blijf niet bij de pakken zitten!

Je bent je baan kwijtgeraakt…. wat nu? Of je nu ontslagen bent omwille van persoonlijke redenen of omwille van herstructureringen binnen het bedrijf waar je werkt, waarschijnlijk ben je in eerste instantie gechoqueerd en word je daarna kwaad. Door het lint gaan is helemaal geen goed idee. Bewaar je kalmte en volg de volgende zeven stappen om deze moeilijke periode te doorstaan.

Onderhandel over je ontslagvergoeding

Als je ontslagen wordt, krijg je in de meeste gevallen een ontslagvergoeding. Zoek zeker op wat je rechten en plichten zijn. In sommige bedrijven kun je nog onderhandelen over de hoogte en de duur van je ontslagvergoeding. Niet opgenomen vakantiedagen krijg je sowieso betaald.

Vraag om referenties

Als je ontslagen werd om redenen waar jij niets aan kunt doen, kun je best om positieve referenties of aanbevelingen vragen.

Bewaar je klasse

Je kunt misschien wel het gevoel hebben onrechtvaardig behandeld te zijn, en je ontslag niet verdiend te hebben, maar het leven is niet altijd eerlijk, en werkgevers dus ook niet. Stap dus buiten met opgeheven hoofd en een lach op je gezicht. Bedank je baas en je collega’s voor de kans die je kreeg met hen samen te mogen werken. Zo zal je werkgever denken dat hij een geweldige werknemer verliest. Je weet nooit wanneer er weer plaatsen vrijkomen.

Maak een beetje plezier

Neem voordat je begint uit te kijken naar een nieuwe job een week vrij om te ontspannen en je batterijen op te laden. Ga uit met je vrienden, boek een korte vakantie of lees die boeken die al zo lang ongelezen op je salontafel liggen.

Ga op zoek naar een nieuwe job

Blijf niet bij de pakken neerzitten en start je zoektocht naar een nieuwe job. Update je cv, stuur het door naar bedrijven en plaats het op jobsites. Vertel in sollicitatiegesprekken niet meteen dat je ontslagen werd, maar lieg ook niet wanneer het onderwerp ter sprake komt.

Gebruik je tijd om jezelf te verbeteren

Terwijl je werkloos bent en op zoek bent naar een nieuwe jo, kun je je vrije tijd gebruiken om nieuwe dingen te leren. Ga niet de hele dag in je luie zetel voor tv hangen. Doe in de plaats daarvan iets productiefs. Volg een taalcursus, leer omgaan met nieuwe softwareprogramma’s, leer nieuwe mensen kennen en netwerk.

Tags , , , ,

Hoe moet je omgaan met ontslag?

Ontslagen worden, de grootste vrees van veel werknemers. Toch kan het de beste onder ons overkomen. Een werkgever heeft immers niet veel redenen nodig om je te ontslaan.

Als je je ontslag krijgt, kun je er best waardig mee omgaan en er het beste van maken. Maar hoe doe je dat precies?

Hoe je je voorbereidt

Zelfs wanneer je denkt dat er maar een heel kleine kans is dat je ontslaan wordt, kun je je er toch maar beter op voorbereiden. Weet je bijvoorbeeld wat die nieuwe teamcoach precies van je vindt. Misschien wacht hij wel op jouw eerste fout om je te ontslaan.

Je kunt de beste werknemer zijn van je bedrijf, nooit een dag missen en al veel realisaties op je naam hebben, maar als je een dag uit de bocht gaat tegen een hoger geplaatste, kan dat je job kosten.

Daarom kun je maar beter altijd je cv op-to-date houden. Als je op zoek moet naar een job, wil je meteen kunnen beginnen. Check sporadisch ook eens de openstaande vacatures in de kranten of op de jobsites. Zo weet je altijd welke bedrijven in jouw sector op zoek zijn naar mensen. Het is ook belangrijk dat je een goed netwerk opbouwt. Leg goede contacten met klanten, praat op recepties met managers en wees over het algemeen vriendelijk tegen iedereen.

Het moment van de waarheid

Wees niet kwaad
Het laatste wat je wilt, is beledigingen in het rond slingeren. Misschien vind je baas het wel even erg jou te moeten ontslaan als jij het vindt om ontslagen te worden.

Zoek de echte reden uit
Er is een groot verschil tussen ontslagen worden en buitengezet worden. Vraag of de beslissing voortkwam uit jouw houding op de werkplaats, een specifieke gebeurtenis, algemene besparingen of nog iets anders.

Verspil geen tijd

De bom is gevallen en jij weet waarom, maar blijf er niet over doorbomen. Tenzij je echt denkt je job nog terug te krijgen, kun je beter met opgeheven hoofd vertrekken en met een propere lei beginnen.

Blijf op goede voet met elkaar

Je wilt je kansen voor de toekomst niet verpesten. En aangezien eventuele toekomstige werkgevers waarschijnlijk je ex-baas gaan bellen voor referenties , kun je je maar beter rustig houden.

Breng al het papierwerk in orde

Verzeker je ervan dat het officiële papierwerk in orde is.

Bekijk het positief

Ontslagen worden is zo erg nog niet. Ok, in eerste instantie zal het een kleine ramp lijken, maar een ontslag kan ook leiden tot oneindig veel nieuwe professionele mogelijkheden. Misschien wachtte je al een tijdje op een goede reden om naar een nieuwe, beter betaalde job op zoek te gaan?

Als je vorige werkgever je niet apprecieerde voor je kwaliteiten, dan zullen andere werkgevers dat misschien wel doen. Beschouw je ontslag als een nieuwe levensfase waarin je de kans krijgt van de verschillende aspecten van je sector te proeven.

Kijk niet terug
Het heeft geen zin je af te blijven vragen wat er van je geworden zou zijn. waarschijnlijk ben je ontslaan om professionele redenen en niet om persoonlijke redenen. Achterom kijken heeft dus geen enkele zin.

Tags ,

Signalen die wijzen op een nakend ontslag

Meestal voel je een ontslag wel aankomen. Je kunt het wel ontkennen, maar als je slim genoeg was om de job  te krijgen, zul je ook onraad ruiken wanneer je werkgever besloten heeft je te ontslaan. Hier vind je een aantal signalen die in de richting van een nakend ontslag wijzen.

Je bent niet langer overal van op de hoogte

Vroeger wist je echt alles op je werk, zowel de professionele nieuwtjes als de laatste roddels over je collega’s.  je werd altijd al eerste overal van op de hoogte gebracht, maar wanneer je nu de koffiemachine nadert, moet iedereen plots terug aan het werk. Je kende de financiële situatie van het bedrijf door en door, maar ook dat is niet langer het geval. Je communiceert nog zelden met het management.

Je baas zegt je vakantie te nemen

Deze vraag kun je onmogelijk op een positieve manier bekijken. Dit is niet de ‘vakantie’ die je krijgt wanneer je een maand aan een stuk overuren hebt geklopt. Dit is de ‘neem een vakantie’ van een baas die je liever niet in het kantoor heeft. Deze vraag impliceert dat je je job niet meer naar behoren uitvoert en dat je niet onvervangbaar bent.

Je moet je houding aanpassen

Collega’s hebben je al vaker gezegd dat je beter anders zou gedragen.  Misschien dacht je eerst dat het een grapje was, maar nu merk je dat je collega’s terugdeinzen als je iets begint te vertellen.

Je maakte een grote fout

Incompetentie in je job wordt bestraft. Je bazen kunnen je niet alles blijven vergeven. Waarschijnlijk kan een fout er nog mee door, maar gecombineerd met andere problemen zou die fout wel eens de druppel kunnen zijn die de emmer doet overlopen.

Je bedrijf neemt vers bloed in dienst

Jonge, enthousiaste en onvermoeibare krachten, daar gaat een bedrijf naar op zoek. Schrik dus niet als jij en je collega’s op een dag allemaal vervangen worden.

Je past niet bij de bedrijfscultuur

Bepaalde bedrijven staan bekend om hun bedrijfscultuur. Na een tijdje kom je erachter dat je persoonlijkheid minder bij de bedrijfscultuur past dan je dacht.  Je stelt je afzijdig op en neemt niet deel aan teamactiviteiten. Niet ideaal als je bij het bedrijf wilt blijven werken.

Je bedrijf haalt het televisiejournaal

In deze tijd waarin het ene na het andere bedrijf ten onder gaat, is dit zeker geen goed teken.  Hoor je roddels over financiële problemen, zoek dan zo snel mogelijk naar ander werk. Waar rook is, is vuur.

Nieuwe managers nemen het over

Als er aan de top een wisseling van de macht plaatsvindt, mag je ook onraad beginnen ruiken. Nieuwe managers krijgen soms de taak alles door elkaar te schudden en de rotte appels buiten te werken.

Je krijgt een slechte beoordeling/ De baas heeft de pik op jou

Een beoordeling kan een nieuwe stap betekenen voor je carrière, maar niet wanneer de focus negatief is. Je werk wordt onder de loep genomen en streng beoordeeld. Maar denk eraan, als je je werk uitstekend deed, zou niemand het nodig vinden het van naderbij te bestuderen.

Tags ,