Tag

Kan jij thuiswerken?

Thuiswerk of telewerk doen kan op het eerste zicht erg aanlokkelijk lijken, maar het is lang niet voor iedereen weggelegd. Voordat  je begint met thuiswerk, kun je jezelf best de volgende 8 vragen stellen.

Ben ik georganiseerd?

Om van thuis uit te werken moet je georganiseerd zijn. Zo moet je er zelf voor zorgen dat de betalingen in orde zijn, zelf alle afspraken maken, zelf inkopen gaan doen, enz. Als je zowel thuis als op kantoor niet erg georganiseerd bent, moet je zeker niet proberen de twee te combineren.

Hoe flexibel ben je?

Als je van thuis uit werkt, moet je flexibel zijn. Dat betekent ook in het weekend of ’s avonds willen werken, ook als je er eens geen zin in hebt.

Kan je nee zeggen?

Het is belangrijk dat je grenzen leert stellen. Je moet ook niet te veel van jezelf verlangen, want dan houd je het nooit vol. De moeilijkheid is het juiste evenwicht te vinden tussen je gezins- en je werkleven.

Ben je gedisciplineerd en gemotiveerd?

Krijg je het werk gedaan? Voor bedrijven die thuiswerkers aannemen is dat vaak de belangrijkste vraag. Zij hebben geen controle op het werk dat jij thuis doet, maar zullen wel de resultaten zien. Stel jezelf deze vraag dus op voorhand. Als thuiswerker moet je je werk gedaan krijgen zonder dat je baas voortdurend over je schouder staat mee te kijken.

Ben je niet te snel afgeleid?

Als je van thuis uit werkt, moet je zeker zijn dat dit je ook echt lukt, zeker als er ook een partner of kinderen thuis rondlopen. Goed kunnen multitasken komt ook zeker van pas.

Ben je detaillistisch?

Als je thuiswerk doet, zal veel communicatie hoogst waarschijnlijk via e-mail verlopen. Doordat je niet face-to-face met collega’s communiceert, zullen bepaalde details onduidelijk blijven. Het is dan aan jou om hier meer duidelijkheid in te brengen.

Ben je vriendelijk en goed in de omgang met mensen?

Thuiswerkers worden vaak een beetje vergeten. Je ziet je collega’s nooit of bijna nooit. Toch is het een voordeel als je communicatief bent aangelegd. Ook via telefoon of via mail moet je goed in de omgang zijn.

Kan je onafhankelijk werken?

Onafhankelijk zijn betekent in dit geval dat je niet voortduren bevestiging nodig hebt van je baas of je klanten.

Tags , , ,

Thuis een eigen zaak beginnen

Uit bed rollen, wat water over je gezicht gooien, vijf stappen zetten en op je werk zijn: het klinkt fantastisch. Thuis werken heeft de voordelen dat je niet in de file moet staan, dat je niet een anderhalf uur voor je werk begint moet opstaan en dat er niet over je schouders meegekeken wordt. En als je de vijf vaardigheden hieronder hebt, is het niet eens zo moeilijk om je eigen thuisfirma op te starten.

Ondernemingsschap

Om je nieuw bedrijf te laten werken, heb je meer nodig dan alleen goede ideeën. Je moet weten welke stappen je moet zetten en je moet durven actie ondernemen. Je moet een plan klaar hebben en concrete doelen stellen. Er bestaan cursussen (zelfs online) die je kunnen helpen met je eerste stapjes in de ondernemerswereld.

Belastingsplanning

Je mag het financiële aspect natuurlijk niet uit het oog verliezen. Ga op onderzoek uit en ontdek hoe je je bedrijf moet structureren om er maximale belastingsvoordelen uit te halen. Ook hiervoor zijn er cursussen. Als je het niet zelf wil doen, kun je altijd een bedrijf inhuren dat zich in belastingsplanning specialiseert, maar dat zal natuurlijk een centje kosten.

PR en marketing

Netwerken is belangrijker dan ooit. Je moet je diensten promoten, efficiënt communiceren met klanten en een professioneel imago creëren – dit geldt voor alle bedrijfstakken. Er bestaan hele bacheloropleidingen in marketing en PR, maar ook met een cursus van minder lange duur zou het moeten lukken.

Het internet

Een website voor je bedrijf is een absolute must. Het zit namelijk steeds meer bij mensen ingeburgerd om alles online te gaan opzoeken, dus ook jouw bedrijf. Zoek een website-ontwikkelaar die je een gepast ogend stekje op het net kan bezorgen. Onthoud dat het er professioneel moet uitzien: een .tk-domeinnaam komt bijvoorbeeld amateuristisch over, je kan je website het best een .be- of .com-domeinnaam aanmeten.

Organisatie

Als je bedrijf nog klein is, zal je aan multitasken moeten doen. Baas zijn over het bedrijf, de boekhouding doen, je over de post ontfermen, klusjesman spelen,… Je moet het allemaal tegelijk doen. Dat vergt discipline en organisatie, zeker als je er nog een gezin bij hebt. En je moet je prioriteiten kunnen stellen. Je houdt het best een agenda bij die je goed opvolgt, met genoeg bufferzones om de zaken die niet op tijd gelukt zijn toch nog te kunnen doen en met tijd voor je gezin.

Tags , , ,

Tips voor thuiswerkers

Veel mensen nemen een aanbieding om thuis te werken graag aan. De afstand tot je werk kan je dan uitdrukken in stappen in plaats van in kilometers. En dat extra uurtje slaap is altijd mooi meegenomen.

Maar werken op afstand heeft ook nadelen. Thuis ben je gemakkelijker afgeleid van je werk, en de verleiding om tussendoor wat te zappen is nooit ver weg.

Volgende tips kunnen je helpen om je beter te concentreren op je professionele taken wanneer je thuis werkt.

1. Creëer een werkplek

Richt thuis een eigen werkplek in. Dat hoeft geen aparte kamer te zijn, ook in een studio kan je een plekje reserveren voor je werk. Als je geen echt bureau hebt, kan je bijvoorbeeld een dag de keukentafel inpalmen. Werken in bed is meestal geen goed idee. Efficiënt werken is moeilijker in een warm nest van kussens en dekens dan aan een bureau.

2. Surf niet te vaak op het internet

Aangezien er thuis geen baas meekijkt over je schouder, ben je eerder geneigd tussendoor  even te internetten. Wat oorspronkelijk een korte surfsessie van een kwartier zou worden, loopt echter gemakkelijk uit tot een uur. Surf dus liever niet tijdens je werkuren. Als je toch nood hebt aan afleiding, stel dan je kookwekker in op 10 of 15 minuten en ga weer aan het werk van zodra die tijd om is.

3. Maak een to do-lijstje

Maak ’s morgens een lijst van het werk dat je die dag wilt verzetten en hou het de hele dag bij je. Zo’n lijstje helpt je om geconcentreerd te blijven en zorgt ervoor dat je niets vergeet.Verspil je werkuren ook niet door uit te slapen of tv te kijken, want uiteindelijk moet je die uren toch inhalen, mogelijk op ongelegen momenten.

4. Begin je dag zoals je doet op een normale werkdag

Je mag best wat langer slapen indien je niet naar je werk hoeft te pendelen. Wijk echter niet te veel af van je normale ochtendroutine. Als je elke ochtend voor je werk gaat joggen, doe dat dan ook op dagen dat je thuis werkt. Sla je ochtenddouche niet over en werk niet in pyjama of badjas, want dan zal je eerder zin hebben in een dutje dan in werk.

5. Laat je niet storen

Maak je huisgenoten duidelijk dat je nood hebt aan rust en stilte wanneer je werkt. Vraag hen om je niet te storen tussen bepaalde uren, tenzij voor belangrijke dingen. Specificeer ook meteen wat belangrijk is en wat niet. Indien je huisdier je niet met rust laat, zoek dan een plek waar hij overdag kan verblijven.

Tags , , ,

Wat is telewerken?

De wekker gaat af om 7 uur. Je neemt een snelle douche en vervolgens ook een snelle hap. De auto, trein, tram of fiets brengt je daarna naar je kantoor, waar je net op tijd aankomt om 9 uur. Dit is heel normaal natuurlijk. Maar eigenlijk zijn we al twee uur onderweg naar onze baan zonder enige uitbetaling. Twee uur die we misschien nuttiger kunnen gebruiken, moesten we thuiswerken, of liever telewerken.

Wat is telewerken?

Telewerken is momenteel een gegeerde mogelijkheid binnen verschillende werkdomeinen. Er wordt gesproken van telewerken als je tijdens de werkdagen op een andere plaats werkt dan de gebruikelijke werkomgeving en je over de nodige communicatiemiddelen beschikt om je werk uit te voeren.

Vormen van telewerken

Er bestaan drie verschillen vormen van telewerken.

Bij het gewone telewerken is er een contract afgesloten waarbij jij en je baas beslissen dat je een deel van het werk thuis verricht.
Als je mobiel werkt, dan werk je afwisselend op verschillende plaatsen.
En indien je in een telewerkkantoor werkt, zal je met andere collega’s samen in één plaats werken terwijl je baas zich ergens anders bevindt.

Voor- en nadelen van telewerken

Er zijn veel voordelen uit het telewerken te halen:
Ten eerste gebruik je geen auto. Het is dus milieuvriendelijker en het fileverkeer vermindert er ook door.
Ten tweede helpt telewerken jou, als werknemer, met een betere combinatie van werk en gezin, een hogere levenskwaliteit en je zal meer werkmotivatie vertonen.
Ten slotte kan het je werkgever ook goed uitkomen. Telewerkers zullen productiever zijn en het is ook kostbesparend. Je werkgever moet immers geen kantoor ter beschikking stellen.

Spijtig genoeg zijn er ook nadelen aan het telewerken verbonden:

Zo is het wel een eenzame manier om te werken. Je hebt enkel via e-mail of telefonisch contact met je collega’s en dat kan wel behoorlijk zwaar zijn.
Het is ook moeilijk om je privéleven gescheiden te houden van je werk. Je gezin moet duidelijk weten wanneer je werkt en wanneer niet.
Bovendien heb je meer stress als telewerker, want waarschijnlijk krijg je de neiging om langer en meer te werken.
Maar met enkele duidelijke afspraken zal je deze nadelen zeker voorkomen.

Mogelijkheden

Op zoek naar een geschikte baan om van thuis uit te werken? Er zijn meerdere mogelijkheden.

Klantendienstmedewerker
Een aantal bedrijven doen een beroep op telewerkers voor hun klantendienst. Alles wat je nodig hebt is een snelle internetverbinding, een telefoonlijn en een computer.

Eigen zaak
Een eigen traiteurbedrijf opstarten? Muzieklessen geven? Yogatrainer worden? De mogelijkheden zijn eindeloos. Zoek eens uit wat jouw talenten zijn en wat je er verder mee kunt doen.

Freelancer
Steeds meer bedrijven en websites huren freelancers in om te schrijven, het grafisch werk te verzorgen, foto’s te maken, enz.

Recruteerder

Je kunt geld verdienen door mogelijke kandidaten voor een job via de telefoon te interviewen of zelf op zoek te gaan naar de geschikte kandidaat.

Tags , ,

Telewerk, hoe pak je het aan?

De laatste jaren is telewerk, thuiswerk met behulp van een computer en telecommunicatieverbindingen, aan een snelle opmars bezig. De vele voordelen ervan zijn dan ook niet op een hand te tellen.

Wij sommen de voor- én de nadelen nog eens voor je op en geven je tips om met telewerk van start te gaan.

Voordelen

Je verliest minder tijd in het verkeer
De gemiddelde werknemer is iedere dag ongeveer een uur kwijt aan het vervoer van en naar zijn werk. Kostbare tijd die je goed kunt gebruiken

Je kunt je kleden zoals je wilt
Iedere dag een kostuum dragen, kan op de duur een zware last worden. als je van thuis uit werkt, kun je aantrekken wat je wilt. Zie je jezelf al in trainingspak voor je computerscherm zitten? een verademing!

Je kiest je eigen uren
Als je thuis werkt, kun je zelf kiezen wanneer je begint en stopt, zolang het werk maar gedaan wordt. Dit geldt niet voor alle thuiswerkers. Sommigen moeten in verbinding staan met het kantoor. Maar over het algemeen ben je toch een stuk vrijer dan een bureauwerker.

Bespaar op je aankopen
Als je thuiswerk doet, is de kans erg groot dat je werkgever het materiaal, je computer, software, bureau, stoelen en andere spullen die je nodig hebt terugbetaalt.

Nadelen

Geen kantoor betekent geen structuur
Werknemers reageren verschillend op andere werkomstandigheden. Thuiswerk vereist een zekere discipline en zelfstandigheid. Niemand zal je immers zeggen terug aan het werk te gaan. Ook zal er geen technische dienst klaarstaan wanneer je computer-, internet- of andere technische problemen ondervindt.

Je bent altijd op je werk
Als je een workaholic bent, kan de overgang naar thuiswerk niet zo vlot verlopen. Je hebt geen kantoor in de traditionele zin van het woord, maar eigenlijk ben je altijd op je werk.

Je bent nooit op het werk
Als je je werk niet graag doet en de hele dag uitkijkt naar het moment waarop je mag vertrekken, kan thuiswerk een zware valstrik zijn. Voor je het weet stel je alles wat je vandaag had kunnen doen uit tot morgen.

Geen persoonlijk contact betekent (misschien) geen promotie
Als telewerker is het risico groter dat je veel goed werk levert en er weinig voor terugkrijgt.

Hoe begin je eraan?

Natuurlijk kan iedereen die op zelfstandige basis werkt een thuiskantoor inrichten. Maar vandaag maken ook grote bedrijven al de overstap naar telewerk. Bepaalde jobs lenen zich uitstekend tot telewerk. Denk aan programmeurs, freelance schrijvers, verkoops- en administratieve functies.

Als je al een van die jobs uitoefent, kun je je baas proberen te overtuigen van de voordelen van thuiswerk. Je wilt hem twee zaken aantonen: waarom thuiswerk zoveel voordelen heeft en waarom het zal leiden tot betere resultaten.

Stel een schema op en houd je eraan
Een van de grootste risico’s voor thuiswerk is de verleiding om eens een dagje vrij te nemen. Als je een schema opstelt en je er strikt aan houdt, kun je je vooruitgang nauwgezet volgen en je ervan verzekeren dat je evenveel gedaan krijgt als toen je nog op kantoor werkte.

Werk in een echt kantoor
Vanuit de zetel in je woonkamer werken zal je productiviteit niet ten goede komen. Niet alleen is het niet praktisch, maar het zal je ook niet het gevoel geven dat je echt aan het werk bent. Neem de tijd en de moeite een echt kantoor op te richten.

Blijf in contact
Of je nu een zelfstandige ondernemer bent of een thuiswerker in dienst van een bedrijf, zorg ervoor dat je in contact blijft met je baas en je klanten. Telefoon, fax en e-mail zijn de wapens bij uitstek voor een thuiswerker.

Werk zoals je zou werken op kantoor
Volg dezelfde routine als je en maak pas regelmatig dingen aan.

Tags , , , , ,

Wat zijn de voor- en nadelen van thuiswerk?

Thuiswerken, steeds meer mensen zien er de voordelen van in. In veel gevallen kun je zelf je uren kiezen, waardoor je meer tijd kunt vrijmaken voor andere zaken zoals gezin, hobby’s of bijscholing.

Voordelen

Voor de werknemer:

Je spaart tijd en kosten doordat je je niet naar je werk moet verplaatsen
Je bespaart op benzine en op het onderhoud van de wagen
Je hebt meer controle over hoe je je werk kunt indelen
Je kan werk en privéleven beter combineren
In veel gevallen kun je je dag zelf plannen en indelen
Je kunt je beter concentreren.

Voor de werkgever:

Mensen die thuiswerken, zijn productiever. Ze worden immer niet gestoord door collega’s, telefoon, enz. Veel managers hebben vooroordelen over thuiswerkers, maar uit onderzoeken blijkt dat deze werknemers vaak productiever zijn
Ze melden zich minder vaak ziek
Thuiswerkers zijn over het algemeen gemotiveerd
Thuiswerk is kostenbesparend, je hoeft immers geen kantoorruimtes te huren

Nadelen

Voor de werknemer:

Je hebt minder sociale contacten op je werk
Technische problemen (met de computer bijvoorbeeld) moet je zelf oplossen
Sommigen hebben het er moeilijk mee dat ze voortdurend hun werk in huis hebben
Thuiswerkers hebben vaak de neiging langer te werken, wat veel stress met zich meebrengt
Je zult je werkplek zelf moeten inrichten. Vaak zorgt de werkgever wel voor zaken als de pc, de laptop, de gsm. Maar in veel gevallen zul je zelf toch ook een deel moeten betalen
Je hebt hogere kosten voor energieverbruik (verwarming, verlichting, enz.)

Voor de werkgever:


De werkgever is voor een stuk zijn controle kwijt, hoewel dat probleem met de moderne communicatiemiddelen als gsm, internet en e-mail voor een groot deel wordt opgelost.

Tags , , ,