Thuiswerken, steeds meer mensen zien er de voordelen van in. In veel gevallen kun je zelf je uren kiezen, waardoor je meer tijd kunt vrijmaken voor andere zaken zoals gezin, hobby’s of bijscholing.
Voordelen
Voor de werknemer:
• Je spaart tijd en kosten doordat je je niet naar je werk moet verplaatsen
• Je bespaart op benzine en op het onderhoud van de wagen
• Je hebt meer controle over hoe je je werk kunt indelen
• Je kan werk en privéleven beter combineren
• In veel gevallen kun je je dag zelf plannen en indelen
• Je kunt je beter concentreren.
Voor de werkgever:
• Mensen die thuiswerken, zijn productiever. Ze worden immer niet gestoord door collega’s, telefoon, enz. Veel managers hebben vooroordelen over thuiswerkers, maar uit onderzoeken blijkt dat deze werknemers vaak productiever zijn
• Ze melden zich minder vaak ziek
• Thuiswerkers zijn over het algemeen gemotiveerd
• Thuiswerk is kostenbesparend, je hoeft immers geen kantoorruimtes te huren
Nadelen
Voor de werknemer:
• Je hebt minder sociale contacten op je werk
• Technische problemen (met de computer bijvoorbeeld) moet je zelf oplossen
• Sommigen hebben het er moeilijk mee dat ze voortdurend hun werk in huis hebben
• Thuiswerkers hebben vaak de neiging langer te werken, wat veel stress met zich meebrengt
• Je zult je werkplek zelf moeten inrichten. Vaak zorgt de werkgever wel voor zaken als de pc, de laptop, de gsm. Maar in veel gevallen zul je zelf toch ook een deel moeten betalen
• Je hebt hogere kosten voor energieverbruik (verwarming, verlichting, enz.)
Voor de werkgever:
• De werkgever is voor een stuk zijn controle kwijt, hoewel dat probleem met de moderne communicatiemiddelen als gsm, internet en e-mail voor een groot deel wordt opgelost.