Archive for the ‘Geld verdienen’ Category

Kan jij thuiswerken?

Monday, July 6th, 2009

Thuiswerk of telewerk doen kan op het eerste zicht erg aanlokkelijk lijken, maar het is lang niet voor iedereen weggelegd. Voordat  je begint met thuiswerk, kun je jezelf best de volgende 8 vragen stellen.

Ben ik georganiseerd?

Om van thuis uit te werken moet je georganiseerd zijn. Zo moet je er zelf voor zorgen dat de betalingen in orde zijn, zelf alle afspraken maken, zelf inkopen gaan doen, enz. Als je zowel thuis als op kantoor niet erg georganiseerd bent, moet je zeker niet proberen de twee te combineren.

Hoe flexibel ben je?

Als je van thuis uit werkt, moet je flexibel zijn. Dat betekent ook in het weekend of ’s avonds willen werken, ook als je er eens geen zin in hebt.

Kan je nee zeggen?

Het is belangrijk dat je grenzen leert stellen. Je moet ook niet te veel van jezelf verlangen, want dan houd je het nooit vol. De moeilijkheid is het juiste evenwicht te vinden tussen je gezins- en je werkleven.

Ben je gedisciplineerd en gemotiveerd?

Krijg je het werk gedaan? Voor bedrijven die thuiswerkers aannemen is dat vaak de belangrijkste vraag. Zij hebben geen controle op het werk dat jij thuis doet, maar zullen wel de resultaten zien. Stel jezelf deze vraag dus op voorhand. Als thuiswerker moet je je werk gedaan krijgen zonder dat je baas voortdurend over je schouder staat mee te kijken.

Ben je niet te snel afgeleid?

Als je van thuis uit werkt, moet je zeker zijn dat dit je ook echt lukt, zeker als er ook een partner of kinderen thuis rondlopen. Goed kunnen multitasken komt ook zeker van pas.

Ben je detaillistisch?

Als je thuiswerk doet, zal veel communicatie hoogst waarschijnlijk via e-mail verlopen. Doordat je niet face-to-face met collega’s communiceert, zullen bepaalde details onduidelijk blijven. Het is dan aan jou om hier meer duidelijkheid in te brengen.

Ben je vriendelijk en goed in de omgang met mensen?

Thuiswerkers worden vaak een beetje vergeten. Je ziet je collega’s nooit of bijna nooit. Toch is het een voordeel als je communicatief bent aangelegd. Ook via telefoon of via mail moet je goed in de omgang zijn.

Kan je onafhankelijk werken?

Onafhankelijk zijn betekent in dit geval dat je niet voortduren bevestiging nodig hebt van je baas of je klanten.

Wat je moet doen om een ondernemer te zijn

Tuesday, June 3rd, 2008

Ben jij iemand die graag zelf een eigen zaak wil beginnen? Maar twijfel je of je wel over de juiste eigenschappen van een goede ondernemer bezit? Wat heb je trouwens allemaal nodig om investeerders aan te trekken? Hieronder vind je de antwoorden op deze en nog veel meer vragen.

Toewijding

Wanneer je met investeerders of geïnteresseerden gaat praten, zorg je best voor een aanstekelijk enthousiasme. Je moet hen ervan overtuigen dat hun droom ook die van jou is. Met een gepast enthousiasme kan je personeel, investeerders en zelfs partners vinden.

Het idee

Het concept waar jij mee verder wil, moet vernieuwend en slim zijn. Investeerders zoeken bijna altijd een gat in de markt. Je zal hen sneller overtuigen met een nieuw revolutionair idee dan met een variatie op een bestaand thema. De ideale situatie voor een goed concept is dat jouw idee goedkoop, moeilijk na te maken en snel te produceren is.

De mensen

Indien je je nieuwe zaak opstart met verschillende mensen, zorg er dan voor dat je als team naar voren komt. Je moet iedereen ervan overtuigen dat jullie als team voor 100% voor de zaak gaan, zodat belangrijke beslissingen snel en vlot worden genomen en iedereen bereid is om mee te groeien met de zaak.

De markt

Doe een grondig onderzoek naar eventueel concurrerende producten op de markt. Ga na of je idee haalbaar is en probeer er achter te komen waarom anderen faalden. Dat helpt je om jouw zaak te laten bloeien. Probeer alle mogelijk concurrenten te kennen. Zorg ervoor dat ze weinig of geen invloed hebben op jouw zaak. Daarnaast is het belangrijk om na te gaan of je bedrijf ongevoelig is voor tijdelijke trends zoals rages of seizoenen.

Het zakenplan

Overtuig mensen van jouw idee door het goed over te brengen. Daarnaast moet je ook op zakelijk vlak alles in orde brengen. Schrijf duidelijk op wat je bedrijfsdoeleinden zijn, hoeveel winst je wil maken en wanneer je deze winst wil maken. Voor bijna alle investeerders is je zogenaamd businessplan het belangrijkste overtuigingsmiddel.

In het plan beschrijf je zo gedetailleerd mogelijk wat je precies wil doen en wanneer je dit gedaan wil hebben. Dit bevat dus ook wanneer je personeel wil aannemen en mogelijk al wanneer je uitbreidingen wil doen. Zorg ervoor dat je investeerders goed op de hoogte blijven. Zodat ze weten waar je hun geld precies voor wil gebruiken en hoe jij hun investering zal laten opbrengen.

Tips voor succes als freelancer

Thursday, May 29th, 2008

Voor sommige mensen is het opzeggen van hun 9-to-5 job een soort verklaring van onafhankelijkheid, en een afwijking van de mainstream. Anderen zijn vooral geïnteresseerd in de flexibele werkuren. Hier zijn een paar tips als je er over nadenkt om freelancer te worden.

Begin er niet te snel aan

Je dagwerk in je bedrijf opzeggen lijkt aantrekkelijk en opwindend. Vergeet wel niet dat het nog steeds gewoon werk is, en wat je zal doen, zal niet noodzakelijk interessanter zijn dan het werk dat je deed in je bedrijf.

Begin er pas aan als je denkt dat je genoeg individuele vaardigheden hebt. Denk erover na of een jaar langer werken in je bedrijf je nog meer zal bijleren om je zelfstandige zaak beter te kunnen leiden.

Bereid je goed voor

Voor je je huidige job opgeeft, is het belangrijk om na te denken over wat je zal doen in je volgende. Maak een lijst met mogelijke klanten aan, en zie welke klanten jij nu behandelt. Je kan ook werken met reclame of promotie, maar vaak zal je in het begin klanten aantrekken via vrienden en familie.

Het is belangrijk om hier op voorhand al aan te denken. Het is altijd beter om te vertrekken met reeds een lijstje klanten in je hand. Je kan ook helemaal van nul starten, als je het niet erg vindt om dan eerst dingen te doen die je eigenlijk liever niet wil doen.

Blijf los werken

Je zal de neiging hebben heel strikte schema’s voor jezelf op te stellen, maar hou je eerste motivaties in gedachten. Freelance werken gaat niet samen met strakke werktijden. Probeer eerder de dagen van elkaar te onderscheiden, dan de uren.

De freelance levensstijl

Voordelen als je eigen uren bepalen, je eigen werk doen en niemand die je stoort, zullen je zeker aantrekken. Uiteraard zijn er ook nadelen als freelancer. Je moet nu zelf opdraaien voor je boekhouding, en het is belangrijk dat je daar voldoende tijd in steekt. Daarnaast hou je best ook rekening met je sociale leven, dat je nu zelf van je werk moet leren scheiden.

Succesvol een verkoop afronden

Thursday, May 15th, 2008

Goede communicatie, aandachtig luisteren, je product door en door kennen en een sterke uitstraling zijn de pijlers van een goede verkoper. Maar hetgeen een topverkoper van zijn collega’s onderscheidt is de capaciteit om een verkoop succesvol af te ronden. Je moet je product integer maar toch passioneel aanbrengen, goed kunnen luisteren maar toch je eigen uitleg kunnen geven. Dat en nog veel meer zijn de echte geheimen achter een goede verkooptechniek.

Communicatie en aandachtig luisteren

Wat je allereerst moet doen alvorens je aan een verkoop begint, is een goede relatie opbouwen met je klant. Als je met je klanten goed overweg kan zal je niet alleen meer verkopen, maar je hele geloofwaardigheid zal verbeteren.

Een goede communicatie betekent dat je ook voldoende luistert naar je klant. Probeer je klant zijn exacte wensen te achterhalen zodat jij je daaraan kan aanpassen. Wanneer je bijvoorbeeld een offerte maakt voor je klant, houd dan al zijn wensen en vragen in je achterhoofd. Indien je een goede relatie hebt met je klant zal een offerte maken meestal erg gemakkelijk zijn omdat je goed weet wat hij wel en niet wil.

De klant inschatten

Wanneer je een nieuw product aan je klant gaat verkopen, denk dan aan de noden die hij in het verleden had. Waarschijnlijk zijn ze niet al te veel veranderd. Wanneer een klant  merkt dat je geen rekening houdt met zijn vragen zal hij het gevoel hebben dat je niet naar hem geluisterd hebt. De kans dat je aan deze klant nog iets verkoopt is dan heel erg klein natuurlijk.

Wanneer je je product correct voorstelt en rekening hebt gehouden met je klant, dan kan je daarna overgaan tot de eigenlijke verkoop. Je doel is nog steeds zoveel mogelijk verkopen. Wanneer je een goede communicatie met je klant hebt en je rekening hebt gehouden met de noden van je klant dan zal de verkoop geen probleem zijn.

Zelfvertrouwen

Wat je gedurende heel je contact met je klant niet mag vergeten is dat je op alle details van je voorkomen en gedrag moet letten. Als je je product met veel vertrouwen aan je klant voorstelt zal de kans op een succesvolle verkoop stijgen.

Wanneer je klant jouw product vergelijkt met een concurrerend product, antwoord dan met vertrouwen en stel dat jouw product beter bij hem past. Als je met vertrouwen in je stem spreekt dan kan je op het einde van het gesprek zonder problemen vragen wanneer hij met jou in zee gaat. Dit laatste kan intimiderend zijn in het begin van je verkoopscarrière, maar naarmate je meer ervaring krijgt zal dit ook zonder problemen lukken.

Kan jij je eigen baas zijn?

Wednesday, May 14th, 2008

Wie zou er nu niet graag zijn eigen werkuren bepalen? Zijn eigen vakantiedagen? Veel mensen verlangen ernaar, en er worden dan ook jaarlijks duizenden zelfstandige zaken gestart. Helaas gaan er hier ook honderden van failliet.
Heb jij ook dat brandende verlangen om zelf een zaak te starten? Maar weet je niet goed of jij wel het type persoon hiervoor bent? Neem dan vijf minuutjes vrij om deze quiz te houden met jezelf.

Kan jij iets zelfstandig starten?

Jij zal je eigen baas moeten zijn. Het zal ook jij zijn, en niemand anders, die heel de zaak moet beheren en managen. Je kan niet meer rekenen op andere mensen om je zaak te leiden.

Durf je de financiële risico’s aan?

Een bedrijf heeft zijn ups en downs. Jij zal degene zijn die hiervan invloed ondervindt inzake je loon. Je bedrijf komt in de eerste plaats, want voor jij je loon krijgt, moeten eerst alle andere kosten betaald worden.

Heb jij goede bedrijfskennis en capaciteit?

Het doel is om klanten aan te trekken. Hiervoor moet heel de organisatie goed draaien: marketing, boekhouding, klantenservice, … .

Wat heb je er voor over?

Bij het opstarten van je bedrijf zal je veel en laat moeten werken. Dit kan oplopen tot 12 uur per dag, soms zes of zeven dagen per week.

Kan jij goede beslissingen maken?

Dit is iets dat een zelfstandige steeds zal moeten doen: onder druk snelle maar goede beslissingen maken. Eenmaal je de beslissing hebt gemaakt, moet je hier ook op voortbouwen.

Hoe ga je om met de isolatie?

Eenmaal je begonnen bent, zou je het respect, de collegialiteit en de vriendschappelijkheid van je medewerkers wel eens kunnen missen. Nu sta je er helemaal alleen voor. Dit is de reden waarom vele mensen uiteindelijk opgeven, dus het is wel de moeite waard om hier eens over na te denken.

Kan je twee of drie jaar zonder inkomen?

Je beginnend bedrijf heeft geld nodig om uit te groeien. Er is dus een plan nodig om te kunnen leven zonder een vast of normaal inkomen.

Hoe zal je bedrijf je gezinsleven beïnvloeden?

Het is moeilijk om je bedrijf samen met je familie of gezin te combineren. Je moet er zeker rekening mee houden dat daa voor een soort balans moet worden opgemaakt. Naast de tijd, is er ook het financieel aspect. In het begin zal je een lagere standaard moeten aanhouden om van te kunnen leven. Dit kan een grote ommekeer zijn, hoewel deze natuurlijk op lange termijn kan zorgen voor een veel hogere levensstandaard, eenmaal je bedrijf gegroeid is.

Tips voor thuiswerkers

Tuesday, May 6th, 2008

Veel mensen nemen een aanbieding om thuis te werken graag aan. De afstand tot je werk kan je dan uitdrukken in stappen in plaats van in kilometers. En dat extra uurtje slaap is altijd mooi meegenomen.

Maar werken op afstand heeft ook nadelen. Thuis ben je gemakkelijker afgeleid van je werk, en de verleiding om tussendoor wat te zappen is nooit ver weg.

Volgende tips kunnen je helpen om je beter te concentreren op je professionele taken wanneer je thuis werkt.

1. Creëer een werkplek

Richt thuis een eigen werkplek in. Dat hoeft geen aparte kamer te zijn, ook in een studio kan je een plekje reserveren voor je werk. Als je geen echt bureau hebt, kan je bijvoorbeeld een dag de keukentafel inpalmen. Werken in bed is meestal geen goed idee. Efficiënt werken is moeilijker in een warm nest van kussens en dekens dan aan een bureau.

2. Surf niet te vaak op het internet

Aangezien er thuis geen baas meekijkt over je schouder, ben je eerder geneigd tussendoor  even te internetten. Wat oorspronkelijk een korte surfsessie van een kwartier zou worden, loopt echter gemakkelijk uit tot een uur. Surf dus liever niet tijdens je werkuren. Als je toch nood hebt aan afleiding, stel dan je kookwekker in op 10 of 15 minuten en ga weer aan het werk van zodra die tijd om is.

3. Maak een to do-lijstje

Maak ’s morgens een lijst van het werk dat je die dag wilt verzetten en hou het de hele dag bij je. Zo’n lijstje helpt je om geconcentreerd te blijven en zorgt ervoor dat je niets vergeet.Verspil je werkuren ook niet door uit te slapen of tv te kijken, want uiteindelijk moet je die uren toch inhalen, mogelijk op ongelegen momenten.

4. Begin je dag zoals je doet op een normale werkdag

Je mag best wat langer slapen indien je niet naar je werk hoeft te pendelen. Wijk echter niet te veel af van je normale ochtendroutine. Als je elke ochtend voor je werk gaat joggen, doe dat dan ook op dagen dat je thuis werkt. Sla je ochtenddouche niet over en werk niet in pyjama of badjas, want dan zal je eerder zin hebben in een dutje dan in werk.

5. Laat je niet storen

Maak je huisgenoten duidelijk dat je nood hebt aan rust en stilte wanneer je werkt. Vraag hen om je niet te storen tussen bepaalde uren, tenzij voor belangrijke dingen. Specificeer ook meteen wat belangrijk is en wat niet. Indien je huisdier je niet met rust laat, zoek dan een plek waar hij overdag kan verblijven.

Goed voorbereid om opslag vragen

Tuesday, April 29th, 2008

Er zijn veel redenen waarom we een voorkeur hebben voor een bepaalde job. De omgeving en de collega’s spelen een cruciale rol. De belangrijkste factor blijft echter hoeveel geld we verdienen. Opslag krijgen kan een goede motivatie zijn om opnieuw van je job te genieten en om ’s ochtends niet tegen je zin te moeten vertrekken naar je werk.  Opslag vragen doe je helaas niet zomaar. Niet alleen is informatie over je functie belangrijk, ook de manier waarop je het vraagt is van belang.

Kennis verwerven over uw functie

Het eerste wat je moet uitzoeken is hoe het met je functie gesteld is op de arbeidsmarkt. Dit vraagt heel wat opzoekwerk, maar kennis hierover is van essentieel belang. Als je op contractbasis werkt, is dit moeilijk te achterhalen. Vaak is een bepaald loon afhankelijk van de kennis die vereist is voor de job. Bij meer algemene posities, zoals bijvoorbeeld financiële analisten, kan je veel makkelijker informatie terugvinden omdat dit betaald wordt per uur.

Probeer zoveel mogelijk te weten te komen over de arbeidsmarkt, het huidig salaris, vergoedingen en bonussen. Op internet zijn er talrijke websites beschikbaar waar je makkelijk toegang hebt  tot deze informatie.

Hét gesprek!

Met al die kennis bent je echter niets als je niet weet hoe je te gedragen. Plan op voorhand een gesprek met je baas. Ideaal is als je na een positieve evaluatie van je prestaties kan overgaan naar een mogelijke beloning. Dan heb je meteen een aanleiding. Het is belangrijk dat je je op je gemak voelt. Je moet uitstralen dat je die opslag verdient en dat je recht in jeschoenen staat. Natuurlijk moet je het ook niet tot een conflict laten komen. Probeer op een onderhandelende manier tot een compromis te komen. Geef je werkgever niet het gevoel dat u hem aanvalt. Draai niet rond de pot en zeg waar het op staat.

Wijs hem op de goede resultaten die je geboekt hebt en hoe je gegroeid bent in het bedrijf. Toon aan dat hij je niet kan missen. Hou de informatie die je opgezocht hebt, achter de hand. Als je baas niet meteen over de brug wil komen, wat hoogstwaarschijnlijk zo is, kan je hem nog steeds proberen te overtuigen door aan te halen dat je bijvoorbeeld onderbetaald wordt als je de vergelijking maakt met de salarissen van gelijkaardige functies op de arbeidsmarkt.

Hoe krijg je de opslag die je verdient?

Tuesday, April 29th, 2008

Loonsverhogingen. We willen het allemaal, maar helaas hebben we er niet allemaal recht op. Als je jezelf herkent in onderstaande vraagjes, kan je met geheven hoofd en recht in je schoenen om opslag vragen aan uw baas!

Vraag & aanbod, ook op de arbeidsmarkt!

Iedereen weet dat de economische markt de wisselwerking is tussen vraag en aanbod. Dit is net zo op de arbeidsmarkt. Belangrijk om te weten is wat je positie juist is op die markt. Bekleed je een unieke functie, die slechts door een beperkt aantal personen succesvol kan worden uitgevoerd? Bij deze is je opslag in zicht!

Of maak je slechts deel uit van een grote groep en ben je makkelijk vervangbaar? Het spreekt voor zich dat dit geen voordelige situatie is om een loonsverhoging te vragen.

Hoe ziet het loon van de concurrentie eruit?

Wanneer je kan aantonen dat het salaris van een gelijkaardige functie bij de concurrentie hoger ligt dan het jouwe, zal je baas moeilijk kunnen weigeren. Dit is makkelijk te achterhalen door bijvoorbeeld informele contacten.

Algemeen is het zo dat nieuwe werknemers niet veel meer dan het minimum zullen verdienen voor die bepaalde job. Werknemers die langer in dienst zijn daarentegen, zullen veruit het maximum verdienen. Dit is het zogenaamde principe van de anciënniteit, een soort van financiële beloning voor werknemers die trouw zijn aan hun bedrijf en reeds jaren in dienst zijn.

Belang van je functie

Je moet je ook de vraag stellen hoe belangrijk je functie in het bedrijf is. Is ze onmisbaar of kan ze makkelijk geschrapt worden? Staat en valt het bedrijf door jouw of bent u slechts een hulpje? Vanzelfsprekend bevind je je in het eerste geval in een gunstige positie.

Hoe zit het nu in de praktijk?

Laten we dit nu eens concreet bekijken aan de hand van een voorbeeld. Waarom verdienen administratieve beheerders veel minder dan topverkopers? Als we de 3 puntjes overlopen, kunnen we zeggen dat:

1. Er een groter aanbod beheerders is op de markt
2. Het verschil in lonen veel kleiner is
3. Administratieve werkkrachten minder belangrijk zijn voor de grote baas dan een succesvolle verkoper

Als je hiermee rekening houdt bent je goed voorbereid om naar je baas te stappen en eindelijk die loonsverhoging te vragen (en te krijgen).

Tips om het beste uit jezelf te halen op de werkvloer

Monday, April 28th, 2008

Elke baas verwacht van zijn personeel dat het goed werk levert. Maar zoals je al wel hebt ervaren, is dat niet altijd een vanzelfsprekende opdracht. Zo productief mogelijk werken en elke seconde op je werk goed benutten, is in feite een hele opgave! Toch is het een ware must je baan zo goed mogelijk uit te voeren. Als je ondanks de moeilijkheid er in slaagt, wacht je misschien wel een flinke opslag. Hoe zo productief mogelijk te werk gaan?

1. Prioriteiten stellen en vervolgens focussen

Het is erg aangeraden om zeer belangrijke taken te onderscheiden van degene die kunnen wachten. Door bijvoorbeeld op het begin van de dag een lijstje te maken met bovenaan de meest dringende taken, weet je precies wat je wachten staat. Hierdoor bereid je jezelf mentaal voor en zul je je vervolgens beter kunnen focussen.

2. Belang van deadlines

Zorg dat je bij alles wat je doet, een deadline voor ogen hebt. Mensen die zich een bepaald doel voorhouden, werken hiernaartoe en kunnen vervolgens sneller taken afhandelen. Wees echter wel realistisch bij het opstellen van deadlines. Het is niet de bedoeling jezelf doelen voor ogen te houden die in wezen niet haalbaar zijn.

3.Telefoontjes plannen

Probeer het telefonisch verkeer zoveel mogelijk zelf te bepalen. Alle telefoontjes opnemen kan je namelijk zodanig in de war brengen, dat je werk er de dupe van wordt. Je kunt dus beter een moment in je dagschema plannen wanneer je iedereen terugbelt. Hierdoor blijf je gefocust op hetgeen je doet en kan je gemakkelijker zaken afhandelen. Toch moet je de zeer belangrijke telefoontjes kunnen onderscheiden van degene die kunnen wachten. Sommige telefoontjes zijn nu eenmaal dringend en zijn het waard om onmiddellijk op te nemen.

4. Handel zo snel mogelijk alles af

De gouden regel om zo productief mogelijk te werken is het afhandelen van het ene voordat je aan het andere begint. Of je nu huisvrouw of notaris bent, deze tip moet je goed onthouden. Hierdoor voorkom je dat je half werk levert en doe je zo veel mogelijk in korte tijd.

5. Orde op zaken

Stapels dossiers, etensresten en een dikke laag stof. Komt dit beeld in je op als je aan je kantor denkt? Dan zul je waarschijnlijk al gemerkt hebben dat een onordelijk en vuil kantoor veel extra tijd in beslag neemt. Je moet immers continu naar dossiers zoeken en bent voortdurend verstrooid. Een grondige schoonmaakbeurt is hetgeen jouw kantoor nodig heeft! Hierdoor geraak je minder snel afgeleid en verlies je minder tijd. Klasseren en de orde bewaren op je kantoor is dus de boodschap!

6.Ken jezelf

Ieder mens werkt op een ander tempo en heeft een eigen ritme. Vaak heeft dit te maken met wat voor type persoon je bent. Ochtendmensen staan op als de dauw nog op de bladeren ligt en kunnen vervolgens onmiddellijk aan de slag gaan. Avondmensen hebben het ’s morgens wat moeilijker en komen in de namiddag pas echt op gang. Het is dus zeer belangrijk dat je jezelf kent en hier ook rekening mee houdt. Door hier rekening mee te houden werk je zo productief mogelijk.

Door de voorgaande zes tips te volgen, zul je zeker en vast productieve uren leveren op je werk. Dit is voordelig voor je baas maar kan ook een groot pluspunt worden voor jezelf. Haal dus het beste uit jezelf en werk je naar de top!

Wat is telewerken?

Monday, April 28th, 2008

De wekker gaat af om 7 uur. Je neemt een snelle douche en vervolgens ook een snelle hap. De auto, trein, tram of fiets brengt je daarna naar je kantoor, waar je net op tijd aankomt om 9 uur. Dit is heel normaal natuurlijk. Maar eigenlijk zijn we al twee uur onderweg naar onze baan zonder enige uitbetaling. Twee uur die we misschien nuttiger kunnen gebruiken, moesten we thuiswerken, of liever telewerken.

Wat is telewerken?

Telewerken is momenteel een gegeerde mogelijkheid binnen verschillende werkdomeinen. Er wordt gesproken van telewerken als je tijdens de werkdagen op een andere plaats werkt dan de gebruikelijke werkomgeving en je over de nodige communicatiemiddelen beschikt om je werk uit te voeren.

Vormen van telewerken

Er bestaan drie verschillen vormen van telewerken.

Bij het gewone telewerken is er een contract afgesloten waarbij jij en je baas beslissen dat je een deel van het werk thuis verricht.
Als je mobiel werkt, dan werk je afwisselend op verschillende plaatsen.
En indien je in een telewerkkantoor werkt, zal je met andere collega’s samen in één plaats werken terwijl je baas zich ergens anders bevindt.

Voor- en nadelen van telewerken

Er zijn veel voordelen uit het telewerken te halen:
Ten eerste gebruik je geen auto. Het is dus milieuvriendelijker en het fileverkeer vermindert er ook door.
Ten tweede helpt telewerken jou, als werknemer, met een betere combinatie van werk en gezin, een hogere levenskwaliteit en je zal meer werkmotivatie vertonen.
Ten slotte kan het je werkgever ook goed uitkomen. Telewerkers zullen productiever zijn en het is ook kostbesparend. Je werkgever moet immers geen kantoor ter beschikking stellen.

Spijtig genoeg zijn er ook nadelen aan het telewerken verbonden:

Zo is het wel een eenzame manier om te werken. Je hebt enkel via e-mail of telefonisch contact met je collega’s en dat kan wel behoorlijk zwaar zijn.
Het is ook moeilijk om je privéleven gescheiden te houden van je werk. Je gezin moet duidelijk weten wanneer je werkt en wanneer niet.
Bovendien heb je meer stress als telewerker, want waarschijnlijk krijg je de neiging om langer en meer te werken.
Maar met enkele duidelijke afspraken zal je deze nadelen zeker voorkomen.

Mogelijkheden

Op zoek naar een geschikte baan om van thuis uit te werken? Er zijn meerdere mogelijkheden.

Klantendienstmedewerker
Een aantal bedrijven doen een beroep op telewerkers voor hun klantendienst. Alles wat je nodig hebt is een snelle internetverbinding, een telefoonlijn en een computer.

Eigen zaak
Een eigen traiteurbedrijf opstarten? Muzieklessen geven? Yogatrainer worden? De mogelijkheden zijn eindeloos. Zoek eens uit wat jouw talenten zijn en wat je er verder mee kunt doen.

Freelancer
Steeds meer bedrijven en websites huren freelancers in om te schrijven, het grafisch werk te verzorgen, foto’s te maken, enz.

Recruteerder

Je kunt geld verdienen door mogelijke kandidaten voor een job via de telefoon te interviewen of zelf op zoek te gaan naar de geschikte kandidaat.