Jobinformatie

Vrouwelijke ondernemers, ze bestaan, en ze veroveren stilaan de wereld. Volgens de huidige clichés zijn ondernemers mannelijk, over het algemeen een beetje nerdy, twintigers. Denk bijvoorbeeld aan het succesverhaal van Larry page en Sergey Brin, de stichters van Google.

Maar vandaag zijn het vooral de vrouwen die de bedrijfswereld inpalmen met het ene geslaagde initiatief na het andere. En ook over hen bestaan er een hoop stereotiepen en mythes. Tijd om die de wereld uit te helpen!

1. Je moet jong zijn

Tegenwoordig zijn er steeds meer vrouwen van 40 à 50 jaar die een eigen bedrijf uit de grond stampen. Op die leeftijd ben je al een stuk rijper en ken je jezelf beter, met al je vaardigheden en je gebreken.

Velen denken dat het veel moed vereist een eigen zaak op te starten. Dat is ook zo, maar wat nog belangrijker is, is levenservaring. Je moet je werknemers kunnen motiveren om het beste van zichzelf te geven. Op oudere leeftijd heb je ook al beter leren motiveren, zodat je niet bij de pakken blijft neerzitten als het eens tegenvalt.

2. Je hebt handenvol geld nodig

Een tweede hardnekkige mythe is dat je om een eigen onderneming op te richten, miljoenen euro’s durfkapitaal nodig hebt. In feite wordt slechts 1% van de nieuwe ondernemingen met durfkapitaal gefinancierd. In de meeste gevallen volstaat het al een lening aan te gaan, eventueel wat persoonlijke zaken te verkopen of een paar privé-investeerders te zoeken. Het is vaak eerder een kwestie van volhouden dan van geld.

3. Je moet een expert zijn

Je hoeft helemaal geen expert te zijn in het vakgebied, vaak volstaan een goed idee in combinatie met het juiste personeel al om van je onderneming een succesverhaal te maken. De ideale oplossing vinden voor een actueel probleem, aanvoelen wat de mensen echt willen, dat is wat van jou een goede ondernemer maakt! Vrouwen zijn vaak erg goed in het instinctmatig aanvoelen van de markt, waarschijnlijk omdat zij ook de grootste consumenten zijn.

4. Vrouwen leiden alleen maar kleine ondernemingen

Men veronderstelt vaak dat vrouwen alleen maar aan het hoofd staan van kleine ondernemingen, die altijd klein zullen blijven. Maar dan ziet men in de eerste plaats al over het hoofd dat er simpelweg niet zoveel grote bedrijven zijn. En er zijn heus wel grote ondernemingen met een vrouw aan het hoofd!

Wil je graag naast je dagdagelijkse job op zelfstandige basis een ander beroep uitoefenen? Of wil je graag zelfstandige worden, maar vind je de onzekerheid maar niets? Zelfstandige in bijberoep ben je als je naast je zelfstandige activiteit ook een andere beroepsactiviteit (hoofberoep) uitoefent.

Voorwaarden

• Je moet in je activiteit als werknemer minstens een halftijdse job uitoefenen. Dat betekent dat je de helft van het aantal werkuren moet presteren van een voltijds werknemer in dezelfde sector.
• Als je tewerkgesteld bent in het onderwijs, moet je meer dan halftijds presteren. Je moet dan minstens 6/10 van een normaal lessenrooster voor je rekening nemen.
• Als je in de openbare sector werkt, moet je een job uitoefenen die zich minstens over 200 dagen of acht maanden uitstrekt.

Sociale zekerheid

Zelfstandigen in bijberoep hebben bepaalde verplichtingen ten aanzien van de sociale zekerheid. Zij moeten zich aansluiten bij een socialeverzekeringsfonds, daar bewijzen dat je een hoofdactiviteit uitvoert, sociale bijdragen betalen en je aansluiten bij een mutualiteit.

Binnen de 90 dagen na het begin van je werk als zelfstandige moet je je aansluiten bij een socialeverzekeringsfonds voor zelfstandigen. Als je dat niet doet, krijg je eerst een aanmaning. Daarna word je automatisch lid gemaakt van de Nationale Hulpkas van het RSVZ (Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen).

Als je binnen het jaar besluit te stoppen als zelfstandige, kun je bij de stopzetting het RSVZ vragen de bijdragen volledig of gedeeltelijk terug te betalen.

Normaal gezien betaal je als zelfstandige bijdragen op je netto-inkomen als zelfstandige drie jaar voordien. Maar aangezien beginnende zelfstandigen geen drie jaar kunnen teruggaan, betalen zijn minimumbijdragen per kwartaal. Die worden later aangepast naargelang hun inkomen.

Belastingen

Zelfstandigen in bijberoep moeten regelmatig hun BTW aangeven en de verschuldigde BTWbetalen. Als de inkomsten onder een bepaald bedrag blijven, krijg je een vrijstelling van de btw-betaling. In dat geval mag je ook geen btw meer aftrekken.

Voor de berekening van je belastingen telt men de inkomsten van je hoofd- en je bijberoep bij elkaar op. Zelfstandigen moeten ieder jaar voorafbetalingen doen, op basis van de inkomsten van je bijberoep.

Ontslag

Als je ontslagen wordt als loontrekkende mag je in bepaalde gevallen je bijberoep als zelfstandige blijven uitoefenen, maar enkel onder bepaalde voorwaarden. Werkte je drie maanden voor je ontslag als als zelfstandige in bijberoep, dan is er niets aan de hand. Met de berekening van je werkloosheidsuitkering moet je rekening houden met de inkomsten als zelfstandige in bijberoep.

Boekhouding

Zelfstandigen in bijberoep moeten een eigen boekhouding bijhouden, afhankelijk van de omzet en de ondernemingsvorm.