Jobinformatie

Een levenslange carrière start bij één job. Weet dus waar je aan begint vooraleer je jezelf in de bedrijfswereld stort. Voor sommigen duurt het starten van een carrière jaren, anderen vinden hun geluk meteen bij die eerste job.

Grootse plannen of dag per dag?

Er zijn twee soorten carrières, namelijk geplande en ongeplande. Volgens sommigen bepaalt deze keuze heel je carrièreverloop. Sterker nog, heel je leven hangt hier vanaf. Volgens deze mensen kan je in de bedrijfswereld alleen slagen mits een goede planning.

Misschien is dit zo, maar hoeveel mensen beginnen hun carrière met een strakke planning? Pas afgestudeerden zijn met andere dingen bezig dan jaar voor jaar hun beroepscarrière te plannen. Jonge mensen zoeken telkens nieuwe en spannende uitdagingen, maar wat is er spannend aan een vooraf opgesteld plan volgen?

Heel je carrière uitstippelen, is één ding. Maar daarnaast zijn er factoren waar je geen vat op hebt. Denk maar aan je afkomst en je eerste schooljaren op de lagere school. In het beste geval mag je je eigen richting in de middelbare school kiezen. Pas vanaf je hogere opleiding spreken we van een ietwat bewuste keuze. Toch stellen wel vast dat de meerderheid pas in het laatste jaar humaniora beslist wat hij het komende jaar zal studeren. Er is hier dus geen spraken van een jarenlange planning.

Eraan beginnen

Je bent afgestudeerd en wil aan je carrière beginnen. Ga je dan enkele opgestelde richtlijnen volgen? Of spring je liever blindelings in je loopbaan?

Indien je nu al je loon en heel de bedrijfsstructuur gememoriseerd hebt, ben je vast en zeker een planner. Je weet daarbij ook perfect welke functie je binnen enkele jaren wil innemen en waar je van daaruit naartoe wil gaan. Er is dan weinig verschil tussen jou en iemand die geen carrièreplanning volgt. Hoezo? Beiden denken namelijk dat een plan, eens gemaakt, tot op de letter gevolgd moet worden.

Gelukkig kan en zal een plan gedurende heel je loopbaan continu veranderen. Dit komt omdat alles rondom jou verandert. Je bedrijf, je collega’s, jouw persoonlijk leven en ook je doelen in je carrière. Hoe dan ook, je plan zal kunnen en moeten veranderen.

Denk aan het volgende

Je mag je carrière volledig uitstippelen, maar houd er rekening mee dat het plan zich moet aanpassen aan nieuwe wensen en noden. Als je met mensen wil werken, word je best een verkoper of leerkracht. Als je goed met getallen bent, dan ben jij misschien een goede boekhouder. Interesseren grote machines jou, dan ben je misschien geknipt om een ingenieur te worden. Zoek jouw passie, denk na over wat je wil bereiken. Indien je een groots plan maakt, denk er dan aan dat ook dit misschien zal veranderen.

Plannen zijn niet alleen nodig in je loopbaan. Want wanneer je een reis rond de wereld plant, gelden dezelfde regels. Wees dus altijd bereid om je plan aan te passen indien nodig.

Sommige mensen krijgen niet genoeg van werken. Zelfs wanneer ze met pensioen kunnen gaan, blijven ze toch liever werken. Maar oudere mensen worden vaak opzij gezet voor de jongere generatie. Onterecht, want zij hebben meestal meer ervaring dan jongere mensen. Hoe je ervoor kan zorgen dat jij niet aan de kant geschoven wordt, lees je hieronder.

Trends

Voor oudere werknemers is het van belang mee te zijn met de nieuwe trends, vooral degene die van pas komen op de arbeidsmarkt. Tegenwoordig is het zeker mooi meegenomen om meer te weten over computertechnologie, vooral omdat die niet stilstaat. Leer daarom de basis die je nodig hebt om een computer te kunnen gebruiken. Dit houdt onder andere in dat je kan werken met Word, Excel en PowerPoint. Sluit je meteen ook aan op het wereldwijde web. Leer hoe je moet surfen en navigeren op het internet en maak een e-mailaccount aan. Veel werkgevers vinden dit een pluspunt.

Avondschool

Ben je van sommige dingen echt niet meer op de hoogte of wil je gewoon meer weten over een bepaald onderwerp? Aarzel dan niet om terug naar school of de avondschool te gaan. Kijk eens rond bij jou in de buurt en vraag zeker eens een informatiebrochure aan op het gemeente- of stadhuis. Als je werkgever ziet dat je je bijschoolt op latere leeftijd, zal dat zeker zijn vruchten afwerpen.

Ervaring

Bijscholing is al een grote sprong in de goede richting. Maar overweeg ook eens om andere ervaring op te doen. Daarmee bedoelen we: solliciteer voor een tijdelijke job die je normaal gezien niet snel zou aannemen. Of val in voor iemand die met vakantie vertrekt of die ziek is. Zo leer je ook wat anderen doen en misschien vind je op die manier wel een job die je meteen aanspreekt.

Visitekaartje

Zoals je wel al weet, is je curriculum vitae (cv) je visitekaartje voor de werkgever. Zorg dan ook dat het in orde en belangrijker, up-to-date is. Maar overstelp je toekomstige baas niet met een hoop informatie over je leven. Plaats enkel relevante banen op je cv. Laat lijsten met data en titels achterwege, maar onderlijn voornamelijk wat je gedaan hebt bij je voorbije jobs. Zet je goede capaciteiten extra in de verf.

Kruip niet weg

Je bent heus niet de eerste en de enige oudere werknemer die in dezelfde situatie verzeild geraakt is. Praat daarom met anderen over wat je doormaakt. Vraag hoe zij op zoek gegaan zijn naar andere jobs en doe iets met hun ervaringen. Kruip niet in een hoekje, maar vraag raad waar je er nodig hebt.

Een goede job is moeilijk te vinden maar eens zo gemakkelijk om te verliezen. Er zijn zo’n aantal dingen die je beter kunt vermijden op je werk. Lees verder en ontdek welke blunders je maar beter achterwege laat.

Ikke, ikke, ikke

Als je baas merkt dat je niet goed kan werken in een team, kan het al snel gedaan zijn. Bedrijven hebben liever dat je in groepsverband kan werken dan dat je alleen alles oplost. Stel je baas dus niet teleur en toon hem je meerwaarde voor het bedrijf. Maak ook contact met andere mensen binnen de organisatie, ook al zitten die niet op dezelfde afdeling als jij. Op die manier kun je vaak sneller informatie verzamelen over wat er zoal de ronde doet binnen de muren van het bedrijf.

Te laat

Zorg ervoor dat je altijd je deadlines haalt. Liever een halve dag te vroeg indienen dan een uur te laat. Bedrijven zoeken namelijk mensen op wie ze kunnen vertrouwen, maar als jij je papers niet tijdig kan afwerken, krijgt dat vertrouwen een deuk.

Telefoneren en e-mailen

E-mailen is leuk, het gaat snel, kost weinig en je stoort de geadresseerde niet. Maar probeer wel de lijn te trekken tussen werk en thuis. Schuine moppen, roddels of ontoepasselijke prentjes stuur je beter niet door via het e-mailadres van het bedrijf. Aan de ene kant omdat een vergissing snel gebeurd is en zo’n mopje per ongeluk bij je baas kan belanden. Aan de andere kant omdat veel bedrijven een systeem ingebouwd hebben waarmee ze kunnen lezen wat je naar wie verstuurt. Hetzelfde geldt met telefoneren: intieme gesprekken horen niet thuis op de werkvloer.

Romance

Om latere problemen te vermijden is het beter om geen romance op het werk te beginnen. Want als het ooit spaak loopt tussen jullie, worden collega’s er vaak ongewenst bij betrokken. Vergeet ook niet dat wanneer je iets met je baas begint, je veel kritiek zal moeten incasseren. De promotie die je eigenlijk ervoor al verdiend had zal je nu zeker niet in dank afgenomen worden.

Jezelf presenteren

Zeg niet “ik kan dat niet” of “ik weet niet hoe dat moet”, maar reageer met “ik wil het wel leren en proberen.” Kom zelfzeker over zodat anderen ook vertrouwen in je kunnen stellen. Leg de lat voor jezelf hoog genoeg en wees niet tevreden met halfafgewerkte papers en werkjes. Op die manier wek je een goede indruk bij je baas. Probeer er eveneens op te letten wat je aantrekt: een gestreken hemd en opgeblonken schoenen zeggen vaak meer dan je denkt.

Discretie

Ook al ben je al een tijdje in dienst, wees nog steeds discreet. Vertel geen schuine moppen als je langs het kantoor van je baas komt. Let steeds op wat je waar en tegen wie vertelt. Je weet maar nooit welke muren binnen de organisatie oren hebben.

Iedereen maakt wel eens fouten. Maar soms is het toch beter om die grote blunders te beperken tot kleine schoonheidsfoutjes. Zeker op je werk. Als je je baan niet wilt kwijtraken tenminste…

Losse handjes geven

Het lijkt misschien niet zo doorslaggevend, maar een handdruk geeft je meteen een eerste indruk van iemand. En die indruk kan zowel goed als slecht zijn. Geef je doorgaans een zweterig, zwak handje? Dan kom je bij de andere over als iemand die weinig zelfvertrouwen heeft. Maar er is niets verloren, want zo’n handdruk kun je oefenen. Zorg ervoor dat je een stevige handdruk geeft, maar dat je de andere zijn hand niet fijnknijpt.

Mensen laten wachten

Te laat komen betekent dat andere mensen op je moeten wachten. Daardoor kom je niet alleen slecht over bij mogelijke klanten, maar er hangt vaak ook veel meer vanaf. Wees ook eerlijk tegenover jezelf, mensen wachten nu eenmaal niet graag want time is money. Je bent beter twintig minuten te vroeg op een afspraak dan vijf minuten te laat.

Niet aandachtig e-mailen

E-mailen is leuk, gaat snel, kost weinig en je stoort de geadresseerde niet want hij opent hem wanneer het voor hem past. Langs de andere kant zijn e-mails gevaarlijk want iedereen kan informatie sturen naar iedereen. En dat kan soms wel eens fout lopen. Een mailtje dat je wilt doorsturen naar je beste vriend komt per ongeluk terug bij je baas terecht bijvoorbeeld. Let dus altijd op wat je doorstuurt en naar wie. Heb je negatief nieuws of hoorde je net de laatste nieuwe roddel? Zeg het dan liever rechtuit in plaats van het wereldwijde web daarvoor te gebruiken.

Nog een nadeeltje aan e-mailen is dat iedereen gemakkelijk je e-mailadres te weten kan komen. Mensen die een mail sturen aan 30 personen en gewoon “adresseren aan” zijn zich er vaak niet van bewust dat alle namen plus alle e-mailadressen daar simpelweg af te lezen zijn. Sommigen maken hiervan geen probleem maar toch is het beter om het te voorkomen. Gebruik daarom de functie ‘Bcc’ oftwel, de blind carbon copy. Hierbij kun je informatie naar veel mensen tegelijk sturen zonder dat ze elkaars adres kunnen lezen.

Slecht gekleed gaan

Probeer er altijd netjes gekleed uit te zien: een hemd met of zonder das en een paar deftige schoenen doen vaak al veel. Je wekt zo ook meer vertrouwen dan wanneer je in je training en baskets je klanten begroet.

Je nergens van bewust zijn

Wees je altijd bewust van je kleding, je gedrag en je uitspraken. Als je ook maar merkt dat één van die drie niet in goede aarde valt, doe je daar best meteen iets aan. Niet alleen voor jezelf maar ook om het imago van je bedrijf hoog te houden.