Jobinformatie

Hoe verleidelijk het ook is om te zeggen tegen je baas wat je écht denkt, wees bewust van de gevolgen. Sommige uitdrukkingen kunnen een luie, onrespectvolle indruk wekken waardoor je kansen op promotie of een loonsverhoging wel heel klein worden.

10 uitspraken die je moet vermijden:

1. “Ik moet met je praten, het is belangrijk.” Het is niet omdat iets voor jou belangrijk is, dat dit voor jouw baas ook geldt. Hij hoeft niet op de hoogte te zijn van elk detail.

2. “Ik heb niemand nodig om me op te leiden.” Wees voorzichtig met deze uitspraak. Je bent nooit volleerd. Het is niet omdat je een bepaalde functie uitoefent, dat je al van alles op de hoogte bent.

3. “Ik begrijp niet wat je bedoelt.” Als je constant hulp moet vragen, kan het lijken alsof je niet geschikt bent voor de job en je meer kost dan opbrengt. Probeer dus zelfstandig te werken en alleen hulp te vragen als je het zelf niet redt.

4. “Kan je dat herhalen?” Natuurlijk kan het eens gebeuren dat je iets niet gehoord hebt, maar wanneer dit veel gebeurt, lijkt het alsof je je baas niet respecteert of dat het je niet interesseert.

5. “Ik ben er niet toe gekomen om dat te doen.” Wanneer je je werk niet op tijd af krijgt of niet aan een bepaalde verwachting voldoet, denkt je baas dat je niet in staat bent je job goed uit te oefenen.

6. “Dat staat niet in mijn functieomschrijving.” Tenzij het écht niets te maken heeft met je werkplaats, hou je deze gedachte best voor jezelf. In de hedendaagse werkomstandigheden draagt iedereen bij tot een betere werking van het bedrijf. Dit houdt in dat je af en toe taken zal moeten uitvoeren die afwijken van je dagelijkse routine.

7. “Je moet mij niet de schuld geven, dat is niet mijn fout.” Door een fout op iemand anders te steken, maak je een heel laffe indruk. Dit betekent dat je onbetrouwbaar bent.

8. “Kan je hem zeggen die storende muziek af te zetten?” Betrek je baas niet bij persoonlijke problemen. Vraag hem desnoods om advies als je problemen hebt met een collega, maar ga niet verder dan dat. Neem je verantwoordelijkheid op.

9. “Juist ja. Ik heb ook nog een familie. Ik ga naar huis.” Klopt. Maar vergeet niet dat af en toe wat overwerken in veel bedrijven de regel is.

10. “Neem dan een slaaf aan.” Let op je woorden wanneer je vertrekt bij een bedrijf. Ex-bazen kunnen een referentie zijn voor een toekomstige job.

De meeste mensen verwachten meer van hun job dan enkel een goed salaris. Dit is niet verwonderlijk als je bedenkt dat een Belg gemiddeld 217 dagen per jaar aan het werk is. Je job is een belangrijk onderdeel van je leven. Je kan er dus maar beter één zoeken die je graag doet.

Biedt je werk geen uitdaging meer? Voel je je niet geapprecieerd door je baas? Ben je de vele overuren zo beu als koude pap? Of heb je gewoon dringend nood aan iets nieuws? Dan is het de hoogste tijd om je carrière een nieuwe wending te geven. Vergeet de dagelijkse sleur en ga je droomjob vandaag nog achterna!

Een perfecte timing

Verlang je al een tijdje naar een carrièrewissel, maar twijfel je nog om de stap te zetten? Aarzel dan niet langer, want dit is het perfecte moment!

Meer en meer hebben werkzoekenden de macht in handen op de arbeidsmarkt. Babyboomers gaan op pensioen en er zijn niet genoeg gekwalificeerde mensen om hun plaats in te nemen. Dit heeft als gevolg dat werkgevers betere voorwaarden bieden en minder kieskeurig zijn. Je zou dus kans kunnen maken op een functie die vroeger volledig buiten je bereik lag.

Enkele gouden tips

• Zoek een rolmodel: Ken je iemand die jouw droomjob uitoefent? Zet dan eens op een rijtje wat deze persoon volgens jou zo succesvol maakt. Hoe heeft hij/zij het zo ver gebracht? Vraag je rolmodel om advies en informeer je ook over de nadelen van de job.

• Laat je assisteren door professionals: Ga langs bij Human Resources specialisten en vraag hen welke kwaliteiten ze belangrijk vinden bij sollicitanten. Praat met een carrièreadviseur of doe een online test om uit te vissen wat voor job het best bij je profiel aansluit.

• Onderschat jezelf niet: Wees niet te bescheiden en link je eigen ervaring en vaardigheden aan de functie die je in gedachten hebt. Door het tekort aan gekwalificeerde mensen op de arbeidsmarkt zijn de vereisten van werkgevers minder strikt geworden. Jezelf kunnen verkopen is dus het belangrijkste.

• Stippel je route uit: Een carrièrewissel hoeft niet in één keer te gebeuren. Overloop de stappen die je kan ondernemen om je droomjob te verwerven. Begin wat lager op de ladder en werk jezelf omhoog of doe ervaring op in een gelijkaardige functie.

The sky is the limit… Er is met andere woorden altijd ruimte om jezelf te verbeteren. Hieronder vind je tien tips om promotie af te dwingen op je werk.

1. Don’t worry, be happy

De manier waarop je je job doet, hangt af van de manier waarop je ermee omgaat. Smoor stress in de kiem en reflecteer op het eind van de dag zodat je je werk en al de problemen daaromtrent kan relativeren. Als je op de werkvloer verschijnt met een lach en een positieve attitude toon je aan je baas dat je geen schrik hebt om uitdagingen aan te gaan.

2. Neem extra werk aan

Je bereidheid om meer werk aan te nemen, zal je geen windeieren leggen. Je toont dat je verantwoordelijkheid hebt en dat je een belangrijk iemand bent in het bedrijf.

3. Arriveer vroeg, blijf laat

Als je vroeg arriveert op je werk geeft dat de indruk dat je altijd op je werk bent en dat is een goed teken. Als je laat blijft, toon je aan je bazen dat je je verantwoordelijkheid opneemt en dat je extra tijd wil investeren om deadlines te halen.

4. Toon dat je met je werk inzit

Laat anderen weten dat je van onschatbare waarde bent door oplossingen aan te bieden en te tonen dat je extra tijd wil investeren om het bedrijf te verbeteren.

5. Laat je werk opgemerkt worden

Dat je extra werk aanneemt en altijd met je werk bezig bent, mag niet onopgemerkt voorbij gaan. Zorg dat anderen, en vooral je bazen, weten wat je allemaal verwezenlijkt. Krijg waar je recht op hebt, met andere woorden: je promotie.

6. Gooi cijfers op tafel

Je werk laten opmerken doe je door cijfers op tafel te gooien. Vergelijk jouw cijfers met die van eerdere jaren zodat je baas iets concreets in handen heeft waardoor promotie een logische stap lijkt.

7. Dress to impress

Als je promotie wil krijgen, zal je meer verantwoordelijkheid krijgen en dus met heel wat nieuwe mensen in aanraking komen. Het is belangrijk dat dan het hele pakket er goed uit ziet. Zie er dus elke dag weer geweldig uit, zorg dat je nagels niet te lang zijn, houd je handen proper, scheer je en doe een fris geurtje op.

8. Vraag naar hoe je promotie kunt krijgen

Laat aan je baas weten dat je interesse hebt in promotie in zijn bedrijf. Je mag dit zelfs al in het begin van je job doen zodat je werkgever weet dat zijn onderneming de moeite waard is voor jou.

9. Kies je collega’s

Kies je collega’s om je lunchpauze mee door te brengen. Als je je tijd altijd doorbrengt met de luilak van het bedrijf, word je automatisch geassocieerd met die persoon. Dat berokkent je niks dan schade.

10. Help je baas

Help je baas om een rapport af te maken of praat erover tijdens koffiepauzes. Dat creëert een band zodat hij meer is dan enkel je baas. Beschouw hem als je mentor en vraag om raad. Dat geeft hem het gevoel dat je hem vertrouwt.

Volg deze 10 tips en je promotie is in no time een feit. Veel succes!

Weten wat je droomjob is en wat je moet doen om er te geraken is zowel een uitdaging als een opportuniteit. Maar door een stappenplan uit te werken kun je je passies op die manier najagen dat je uiteindelijk de job van je leven vindt.

Wat is je droomjob?

Wat zijn je interesses en je passies? Welke activiteiten geven je een gevoel van voldoening en nuttigheid? Kun je je een job voorstellen waar je met je hart en je hersenen ten volle van houdt? Geef jezelf de kans te experimenteren en gaandeweg te ontdekken wat jouw droomberoep is.

Wat zijn je angsten?

Financiële  instabiliteit, vrienden of familie moeten achterlaten, falen in je nieuwe job, vaak zijn het de angsten voor deze dingen die mensen tegenhouden op zoek te gaan naar hun droomjob. Ontwijk deze angsten niet, maar kijk ze recht in de ogen. Breng deze diepe angsten aan het licht en bekijk ze met enige zin voor realiteit. Praat erover met anderen en ga na wat het ergste is dat kan gebeuren.

Doe je research

Research van de arbeidsmarkt en van jezelf kan je helpen uit te zoeken wie je bent en wet je nu echt wilt. Praat met mensen over mogelijke carrièreveranderingen, zoek op internet op welke mogelijkheden er zijn, enz.

Vind een mentor

Inspirerend, ervaren, behulpzaam, realistisch en optimistisch, dat zijn de eigenschappen van een ideale mentor. Hij of zij moet iemand zijn die graag andere mensen van de grond helpt komen. stl je mentor de juiste vragen en bouw een relatie op die aan beiden voldoening geeft. Of je nu 20, 30 of 60 jaar bent, iedereen kan een mentor gebruiken!

Maak een actieplan

Een droomjob nastreven is meer dan een paar opeenvolgende stappen doorlopen om je dichter bij je doel te brengen. Het is belangrijk  te weten dat de stappen die je volgt de juiste zijn. Als je een lijst maakt van al de dingen die je moet leren en doen om je droom te verwezenlijken, ben je al op de goede weg. Een uitvoerbaar actieplan geeft je de kracht vooruit te denken.

Denk groot, begin klein

Je hoeft niet meteen je 9-to-5 job op te zeggen om je droomjob na te streven. Misschien zal het wel maanden of zelfs jaren duren voor je er geraakt, maar als je creatief en geduldig bent zal het zeker lukken!

Je baas goed doen overkomen speelt zeker ook in jouw voordeel. Op die manier stel je niet alleen hem, maar ook jezelf in een positief daglicht. Hij zal zich jou herinneren en je verhoogt tegelijkertijd de kans op werkzekerheid. Uiteindelijk hoop je natuurlijk op een loonsverhoging of promotie. Hoe je je job moet uitoefenen, wat je kan en niet kan weet je ongetwijfeld zelf. We gaan het daarover ook niet hebben, maar we zullen je wel een aantal tips geven die van pas kunnen komen op de werkvloer.

Collega’s

Het is nobel dat je je baas in een positief daglicht wil zetten, maar wees je ervan bewust dat de balans snel kan overhellen. Als je niet als flemer wil overkomen, denk je best na over wat je doet. Let er ook op dat je collega’s niet in slecht daglicht stelt omdat jij op een goed blaadje wilt komen. Dat is niet de bedoeling.

Op tijd klaar zijn

Zorg ervoor dat je altijd voorbereid bent en dat je werk op tijd af is. Overloop eventueel met je baas een rapport zodat hij weet waarom je bepaalde dingen genoteerd hebt. Je baas zal je werk begrijpen en het vergemakkelijkt alles voor hem om het aan anderen uit te leggen.

Denk in de plaats van je baas

Als je bijvoorbeeld weet dat je baas gemakkelijker met staafdiagrammen werkt, plaats dan enkele van deze diagrammen in een presentatie. Het zal voor hem een stuk eenvoudiger zijn om deze af te lezen en beter voorbereid over te komen.

Geef hem een goede naam

Roep niet uit hoe geweldig je baas is, maar laat hem goede ontwerpen en ideeën op zijn naam schrijven. Grijp in benarde situaties in wanneer mogelijk. Wanneer je bijvoorbeeld weet dat er een klant komt maar je baas nog in de file staat, neem de klant dan even mee voor een rondleiding. Geeft een collega commentaar op het feit dat hij te laat is, vertel hem dan eerlijk wat er gebeurd is.

Lof opstrijken

Ga zelf niet lopen met de lof die je voor een project krijgt waaraan je samen gewerkt hebt. Als hij een redelijke baas is, zal hij jouw werk ook erkennen. Het is namelijk beter dat hij je lof toewuift dan er zelf achteraan te gaan.

Kleed je deftig

Het is natuurlijk leuker om in training op je werk te verschijnen. Maar zorg er altijd voor dat je deftig gekleed bent, zeker als je weet dat er klanten komen. Een gestreken hemd en gepoetste schoenen doen vaak veel. Daarbij, een verzorgd persoon maakt een veel betere indruk dan iemand die er als een slons bijloopt.